The Technology Partnership
L’espace de l’innovation
TTP est une société technologique indépendante où scientifiques et ingénieurs collaborent pour concevoir et développer de nouvelles technologies et produits. TTP travaille pour un large éventail d'industries et crée des solutions innovantes qui apportent une forte valeur ajoutée pour leurs clients et, pour tous, l’accès à la technologie.
Depuis sa fondation il y a plus de trente ans, TTP possède une communauté de scientifiques et d'ingénieurs visionnaires qui travaillent à résoudre l’insolvable. Pour renforcer sa position de leader mondial en innovation technologique, TTP a travaillé avec Pentagram pour redesigner sa marque et son identité visuelle. A partir d’une nouvelle marque audacieuse, AREA 17 a conçu et développé une expérience digitale qui réaffirme le positionnement de l'entreprise au travers de thèmes incarnant son esprit d'innovation : les hommes, la technologie, l'inventivité et la collaboration.
Depuis le lancement du site, l'engagement a considérablement augmenté avec +208% de pages vues, +54% d'utilisateurs et +89% de durée moyenne des sessions.
TTP a été développé avec Twill, notre CMS open source basé sur Laravel.
En nous appuyant sur l'identité visuelle vintage-futuriste développée par John Rushworth et l'équipe de Pentagram, nous avons créé un système graphique audacieux et contrasté qui crée l’équilibre entre performance technique et impact graphique. L’utilisation de Low-Quality Image Placeholders (LQIP), des images de substitutions inspirées du logo aux pixels surdimensionnés optimise la vitesse de chargement des pages. Ces images basse résolution immédiatement visibles sous forme d'un ensemble coloré de pixels permettent une transition fluide vers de belles photos en haute résolution.
Nous avons utilisé une approche similaire sur la page d'accueil où un pré-loader anime les glyphes du logo jusqu'à ce que le site soit entièrement chargé et révélé en arrière-plan. Divers interactions subtiles et éléments de designs permettent d’incarner efficacement le concept visuel initial de Rushworth dans une interface utilisateur singulière et hautement fonctionnelle et performante.
Après un audit approfondi du portefeuille de projets TTP, nous avons découvert que le site internet était un point de contact incontournable pour la marque. Bien que les les partenaires potentiels de TTP soient essentiellement identifiés via réseaux et recommandations, le site joue un rôle important dans le développement de la relation après le premier contact.
Pour la plupart des sites de conseil en affaires et technologie, les études de cas sont la meilleure démonstration d’une expertise et le vecteur d’instauration d’une relation de confiance avec leurs prospects. Dans le cas de TTP toutefois, les exigences de confidentialité ne permettaient pas de dresser une liste exhaustive de projets antérieurs. C'est pourquoi nous avons adopté une approche différente en guidant l’utilisateur au travers de pages narratives qui exposent, pour des industries cibles, les visions, valeurs et expériences de TTP et en diversifiant, sur le site, les types de contenus permettant d’en faire la preuve.
Cette nouvelle approche de storytelling a permis à TTP de démontrer son expertise et de mettre en évidence certaines études de cas disponibles. Nous avons également travaillé avec l'équipe de TTP pour développer un contenu éditorial spécifique à chacune de ses industries cibles. En introduisant un blog interdisciplinaire, le site internet donne à l'équipe TTP un espace dédié permettant d’exprimer les idées et visions communes résultats de leur travail.
TTP offre un environnement de travail particulier. Dans le cadre d’un organigramme assez plat, chaque individu a la liberté d'expérimenter, de découvrir et de construire son propre parcours professionnel. Pour s’épanouir et réussir dans un tel contexte, les candidats doivent valoriser l'impact plutôt que l'ancienneté, être très autonomes et entreprenants et, bien sûr, avoir une parfaite maîtrise des compétences fondamentales de leur discipline.
Le défi de TTP n'est pas le manque de candidats, mais plutôt de trouver les bons candidats, ceux qui, techniquement brillants, ont aussi l’intelligence entrepreneuriale et commerciale nécessaire. Lors de nos recherches préalables, nous avons constaté que très peu des nombreux postulants chez TTP consultaient le site au-delà de la page des offres d’emploi. Le site ne les renseignait pas sur l'entreprise, sa culture, ses valeurs et le profil général nécessaire pour y avoir sa place. Et ceci alors que la compréhension de l’ADN de cette entreprise si particulière pouvait en rebuter certains ou en attirer d’autres. En pensant l’ensemble du nouveau site comme une plateforme de recrutement, nous avons pu assurer que les potentiels candidats puissent comprendre TTP et ses exigences pour faire des choix éclairés.
En utilisant Twill, notre CMS open source basé sur Laravel, nous avons créé un outil d'administration du site intuitif qui permet à l'équipe TTP de gérer le contenu de manière modulaire, visuelle et toujours en cohérence avec la marque et le système graphique. Aujourd'hui, TTP a la liberté créative de mieux raconter son histoire, de mieux communiquer sur ses services et d’optimiser son recrutement.
