Naomi Asato

En tant que People Director chez AREA 17, la mission qui anime Naomi est simple : construire un environnement de travail stimulant, sécurisant et épanouissant à l'échelle des deux studios — une entreprise où les équipes, salariés comme freelances, partagent des fondations culturelles communes et disposent des conditions et des outils pour nourrir leur créativité, prendre des initiatives et collaborer pleinement.

Diplômée d'un master en Affaires Publiques de Sciences Po, Naomi débute dans le secteur public culturel et les départements mécénat et RSE de grands groupes. Elle rejoint ensuite makesense, incubateur de startups à impact social, où elle passe quatre ans : d'abord à Manille, aux Philippines, à développer des programmes d'accompagnement d'entrepreneurs locaux, puis à Paris, à la tête de la branche éducation de l'organisation, tout en endossant un rôle de Talent Manager — recrutement, développement des carrières, staffing. Plus récemment, elle structure de A à Z la fonction RH chez Datahawk (SaaS e-commerce) et Omie (marque d'alimentation bio) : mise en place des cadres légaux et des processus, accompagnement des dirigeants sur la stratégie people, coaching des managers, culture d'entreprise.

En dehors du travail, Naomi passe beaucoup de temps sur les terrains de foot (et en troisième mi-temps), à peaufiner son tiramisu et à lire. On dit d'elle qu'elle est une infatigable ambassadrice de la culture du feedback, et un très bon public.